宁波市鄞州区栖心图书馆是一所以人文社会科学文献为核心馆藏,以佛教文献与浙东地方文献为特色资源,致力于为包括佛教研究在内的人文社科领域提供专业学术服务的民办研究型图书馆。因业务发展需要,现面向社会公开招聘专职工作人员 2 名,具体事项公告如下:

(一)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规;
2.政治立场坚定,拥护党的路线方针政策,品行端正,无违法违纪记录;
3.热爱图书馆事业,具备强烈的事业心、责任感和敬业精神,拥有良好的团队协作能力与奉献精神;
4.具备岗位所需的专业知识、技能水平及实践能力;
5.身心健康,能够正常履行岗位职责;
6.符合招聘岗位明确的其他特定条件。
(二)招聘岗位及要求
本次招聘计划为2个岗位共2人。
1.基本要求:38周岁及以下(1988年1月1日后出生),计算机科学与技术、软件工程、人工智能、电子信息等计算机类专业,具有硕士研究生及以上学历学位。
2.任职要求:具有较强的系统研发、数据处理和技术转化能力,熟悉系统开发项目的流程管理与规范;具备扎实的编程能力,熟悉主流开发语言、系统框架和数据库,如Java、.Net、Python、MVC和VUE架构等;熟悉Linux系统、Pytorch或Tensorflow等深度学习框架,关注人工智能及大模型技术发展,有相关研究、项目开发或图书馆/教育/知识服务场景应用经验者优先。
3.岗位职责:负责图书馆各类信息系统、数据库、服务器及应用平台的日常运维、性能优化、安全管理和应急处置;负责图书馆信息组织、数据处理、系统接口、知识发现、智能推荐等相关项目的研发与技术支撑;持续跟踪人工智能、大模型、知识组织、智慧空间等技术发展,探索其在图书馆资源建设、资源发现、读者服务和管理决策中的应用。
1.基本条件:38周岁及以下(1988年1月1日后出生),哲学、宗教、历史、汉语言文学等人文学科,具有硕士研究生及以上学历学位。
(三)薪酬福利
1.薪酬待遇:实行“一人一议”,根据岗位要求、个人资历及能力确定;
2.社会保障:按国家规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金);
3.晋升机制:后续待遇提升将结合岗位等级、专业职称、工作绩效及工龄等因素综合评定;
4.试用与转正:新录用人员试用期按劳动合同约定执行(试用期包含在合同期内),试用期满经考核合格后正式聘用,享受完整福利待遇。

二、招聘流程
(一)报名及资格审查
1.报名方式:采用电子邮件报名。应聘人员请于本公告发布之日起至2026年10月31日17时前,将报名材料压缩打包发送至邮箱 qxlibrary@163.com,邮件主题统一格式为 “应聘岗位 + 姓名”,逾期报名无效。
报名材料需包含:
(1)《宁波市鄞州区栖心图书馆应聘报名表》(见附件 1);
(2)身份证正反面扫描件;
(3)学历及学位证书扫描件(留学人员需提供教育部学历认证证明);
(4)专业技术资格证书、荣誉证书及其他能证明岗位能力的相关材料扫描件。
2.资格初审:报名截止后 3 个工作日内,图书馆将对报名材料进行资格初审,通过电子邮件向应聘人员反馈初审结果,请保持通信畅通。
(二)考试
通过资格初审的应聘人员将统一参加笔试和面试(信息技术专员岗位笔试为实操测试),具体考试时间、地点及形式另行通知。考试成绩按笔试与面试综合计算(权重比例另行确定),作为筛选依据。
(三)体检
根据考试总成绩从高到低,按 1:1 比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(最新修订版)执行,体检费用由图书馆承担(若录用)。
(四)聘用
体检合格者,按规定办理入职手续,签订劳动合同。聘用人员需在规定时间内报到,逾期未报到且无正当理由的,视为自动放弃聘用资格。

三、递补规则
若出现应聘人员放弃入围资格、体检不合格或被取消聘用资格等情况,图书馆将根据实际需求研究决定是否递补。需递补的,按该岗位面试成绩从高到低依次等额递补。
四、咨询方式
报名咨询电话:13914042449(高亮)
咨询时间:工作日 9:00-11:30,14:00-17:00
本公告由宁波市鄞州区栖心图书馆负责解释。
附件:
宁波市鄞州区栖心图书馆
2026年10月6日